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东莞工作服gzf厂服订做免费刺绣劳保服

时间:2016-12-02 21:28
随着时代发展,人们越加重视工作服的搭配,不再局限于衬衫西装,而是需要能创造独特的企业文化,反映员工的精神风貌,体现企业的文化内涵。公司员工的个人行为习惯都直接关系着企业的形象宣传,因此不少企业单位开始热衷工作服定制,追求时尚化路线。工作服定制设计上以企业自身行业特色裁定。 1、时尚性

  职业装的时尚性将国际流行时尚元素与行业特点、功能要求等完美结合。

  2、功能性

  职业装可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

  职业装在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。

  3、 职业性

  职业装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,职业装同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为——什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

  4、 经济性

  在同等的美感与功能前提下,设计职业装要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。